Of uw team nu op kantoor, op afstand of in het veld werkt: Go-EMP geeft HR volledig inzicht en controle over aanwezigheid. Van dagelijkse incheckmomenten tot de configuratie van inhoudingen, elk aspect van personeelsaanwezigheid wordt gevolgd, beheerd en is klaar voor controle.
Volg de aanwezigheid van medewerkers met volledig inzicht in elke werkdag. HR-teams kunnen dagelijks de aanwezigheidsstatus, gewerkte uren, late incheckmomenten, vroege uitcheckmomenten, afwezigheden en punctualiteitstrends realtime monitoren. Het systeem bewaart een volledige aanwezigheidsgeschiedenis voor elke medewerker, zodat organisaties beschikken over de gegevens die nodig zijn voor naleving, productiviteit en personeelsdiscipline. Met tracking op basis van geolocatie kan HR ook de exacte locatie verifiëren waar medewerkers in- en uitchecken, wat onduidelijkheid wegneemt en de verantwoordelijkheid versterkt.
Volg dagelijks
Werkuren en status
Monitor
Late inchecks en vroege uitchecks
Verifieer
Inchecks met geolocatie
Bekijk
Volledige aanwezigheidsgeschiedenis
Schakel realtime locatietracking van medewerkers in met toestemming en toegang op basis van rechten. Go-EMP helpt organisaties medewerkers in het veld, externe teams en reizend personeel te monitoren, met inzicht in bewegingspatronen, bezoeklocaties en werkdekking per regio. Deze functie vergroot operationele transparantie, ondersteunt de veiligheid van medewerkers en versterkt de verantwoordelijkheid binnen verspreide teams, zonder de privacycontroles uit het oog te verliezen.
Locatietracking is volledig gebaseerd op toestemming en toegangsrechten: medewerkers zijn op de hoogte en organisaties blijven voldoen aan privacynormen.
Afwijkingen in aanwezigheid komen voor: gemiste inchecks, vertraagde aanmeldingen en onjuiste registraties. Go-EMP vereenvoudigt het correctieproces met een geautomatiseerde workflow waarin medewerkers rechtstreeks vanuit de app een verzoek kunnen indienen, zonder HR handmatig te hoeven benaderen. HR-teams en leidinggevenden kunnen verzoeken beoordelen, goedkeuren, afwijzen of van opmerkingen voorzien via een gestructureerd goedkeuringsproces. Zo blijven aanwezigheidsgegevens correct en worden salarisberekeningen niet beïnvloed.
Configureer inhoudingen op basis van aanwezigheid met flexibele, organisatiespecifieke regels. Go-EMP bevat vooraf ingestelde inhoudingsconfiguraties die HR kan inschakelen of aanpassen aan het bedrijfsbeleid, voor late aankomsten, gemiste registraties, onvoldoende werkuren, afwezigheid en herhaalde overtredingen. HR kan volgen voor welke medewerkers inhoudingen gelden, volledige transparantie bewaren in aanwezigheidsaanpassingen die van invloed zijn op de salarisadministratie en zorgen dat elke inhouding beleidsmatig onderbouwd en controleerbaar is.
Beheer werkroosters van medewerkers met volledig aanpasbare dienstconfiguraties. Organisaties kunnen meerdere diensten aanmaken op basis van operationele behoeften en voor elk rooster nauwkeurige parameters bepalen, zodat aanwezigheidsberekeningen altijd correct en consistent zijn.
Definieer spelingstijden, buffertijden, overwerkregels en aanwezigheidsdrempels per dienst, zodat vertragingen, werkuren en naleving nauwkeurig en automatisch worden berekend.
Monitor en beheer pauze-uren van medewerkers met volledig inzicht in productieve en niet-productieve tijd. Medewerkers kunnen pauzes rechtstreeks vanuit de mobiele app starten en beëindigen, terwijl leidinggevenden realtime zicht hebben op actieve pauzes in hun teams zonder handmatige opvolging. Deze functie helpt organisaties bovendien patronen in pauzegebruik te begrijpen, niet-declarabele uren te volgen en datagedreven beslissingen te nemen om productiviteit en operationele efficiëntie te optimaliseren.
Fraude met aanwezigheid is een reële uitdaging voor groeiende organisaties. De intelligente detectie van wangedrag van Go-EMP helpt HR verdacht aanwezigheidsgedrag te herkennen voordat het een patroon wordt, waardoor de integriteit van het personeelsbestand beschermd blijft en gegevens correct blijven. Het systeem markeert afwijkende activiteiten, waaronder nep-locaties, valse GPS-inchecks, ‘buddy punching’ en medewerkers die namens anderen inchecken. Door deze afwijkingen automatisch zichtbaar te maken, kunnen organisaties snel handelen, fraude terugdringen en een cultuur van verantwoordelijkheid opbouwen.
Gedetecteerde signalen: nep-locaties · valse GPS-inchecks · buddy punching · proxy-aanwezigheid — allemaal automatisch herkend, zonder handmatige controles.
Praat met ons team en ontdek hoe Go-Employee de personeelsprocessen van uw organisatie kan stroomlijnen.
Veelgestelde vragen
You can link banks, tools, and spreadsheets directly from the setup page with secure one click integrations.
Does Go-EMP track attendance for remote and field employees, not just office staff?
Yes. Go-EMP tracks in-office, remote, and field employees through geo-location-enabled check-ins, so HR gets visibility regardless of where the employee is working from.
Is location tracking mandatory for all employees?
You can link banks, tools, and spreadsheets directly from the setup page with secure one click integrations.
Does Go-EMP support multiple shift types like night or rotational shifts?
You can link banks, tools, and spreadsheets directly from the setup page with secure one click integrations.
Can Go-EMP detect fake or proxy attendance?
You can link banks, tools, and spreadsheets directly from the setup page with secure one click integrations.
Can managers see employee breaks in real time?
You can link banks, tools, and spreadsheets directly from the setup page with secure one click integrations.
